Die schriftliche Bewerbung
Posted by admin | Under Bewerbungsschreiben, Lebenslauf Sonntag Mai 15, 2011Wer eine ordentliche Bewerbungsmappe abliefern möchte, der sollte sich für ihre Anfertigung besonders viel Zeit nehmen. Hier gilt die Regel: Eher Klasse, als Masse. Ein wichtiges Kriterium, nach dem Personaler selektieren ist die Vollständigkeit. Dabei sollten Sie sich keine Fehler erlauben. In die schriftliche Bewerbung gehören folgende vier Dinge:
Bewerbungsschreiben
Verwenden Sie für das Bewerbungsschreiben weißes, unliniertes DIN-A4-Papier. Gliedern Sie das Anschreiben klar, sehen Sie sich Musterbriefe an. Das Anschreiben klemmen Sie bitte nicht in die Bewerbungsmappe, sondern legen es unter einen Klarsichtdeckel.
Lebenslauf
Er muss lückenlos und übersichtlich sein. Es wäre gut, ihn mit dem PC zu schreiben; orientieren Sie sich an einem Muster. Wir gehen auf den Lebenslauf in einem Einzelbeitrag noch genauer ein.
Foto
Lassen Sie ein gutes, freundliches Portrait-Foto machen. Auf der Rückseite des Fotos notieren Sie Ihren Namen und Ihre Anschrift. Heften Sie das Foto mit Fotoecken oder Klebestreifen auf den Lebenslauf.
Zeugniskopien
Legen Sie nur das letzte Schulzeugnis bei. Wenn Sie schon eine mehrjährige Berufspraxis haben, sind Schulzeugnisse nicht erforderlich.
Zeugnisse über eine abgeschlossene Berufsausbildung und Fortbildung sollten Sie ebenfalls beilegen.
Dasselbe gilt für aussagekräftige Arbeitszeugnisse. Für alle Arbeitsverhältnisse, die länger als sechs Monate waren, sollte ein Zeugnis vorliegen.
Die Unterlagen werden chronologisch hinter dem Lebenslauf einsortiert. Das letzte Dokument sollte oben liegen.
Alle Unterlagen legen Sie sauber und ungeknickt in eine Klarsichtmappe. Zum Verschicken benutzen Sie daher bitte stets einen (kartonierten) DIN-A4-Umschlag.